環(huán)保是企業(yè)必備的經(jīng)營理念,環(huán)保成為競爭力
低碳環(huán)保是企業(yè)必須具備的生產(chǎn)經(jīng)營理念,在這一點上沒有任何抱怨的余地,否則,企業(yè)就難以生存發(fā)展。2009年哥本哈根全球氣候變化會議前夕,政府,到2020年將把單位gdp碳排放在2005年的基礎(chǔ)上減少40%到45%。政府的,很大一部分將落實到企業(yè)的身上。有資料顯示,二氧化碳排放,發(fā)達三分之二是由居民產(chǎn)生的,而我國70%來自企業(yè)。在低碳減排上,企業(yè)面臨的壓力不容小視。在韓國,低碳環(huán)保加盟的理念已經(jīng)深入到每個企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中。如果誰沒有分類處理垃圾,不僅會受到罰款處理,而且會遭到周圍人的指責(zé)。對韓國人來說,那是丟臉的行為。
對來說,低碳環(huán)保的理念還處在推廣的初期。但在世界范圍內(nèi),這樣的理念已經(jīng)推行了幾十年。早在20世紀60年代,低碳環(huán)保理念就在一些發(fā)達和地區(qū)興起,節(jié)能降耗、環(huán)境保護也逐漸進入企業(yè)社會責(zé)任的范疇。一些評價企業(yè)的標準也將環(huán)保加盟事業(yè)列為重要內(nèi)容。進入21世紀,眾多跨國企業(yè)也將重心由強調(diào)員工、社區(qū)責(zé)任等,轉(zhuǎn)向與環(huán)保及碳排放相關(guān)的領(lǐng)域。
實行低碳環(huán)保,從短期看,是會增加企業(yè)成本,但長期看,有很多成本能夠被消化掉,甚至獲得經(jīng)營。企業(yè)追求收銀很大化,但一律不能因此就忽略自己的社會責(zé)任。在另一個層面上,如果一家企業(yè)社會責(zé)任感強,社會評價就會更高,對企業(yè)來說,這將是無形資產(chǎn)。
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